近来在福建省福州市,某公司职工(周女士)自述,上班时被公司的总经理在茶水间拍打了一下,她其时十分愤慨,也十分懵,事发之后仅有的诉求便是想要一个书面抱歉,可是整个公司的领导都在保护总经理,就连董事长也说这仅仅一件小事,让人唏嘘不已。
据周女士回想,其时领导给她下发的作业是看着水桶接水,接满了要及时关掉,不要溢出来,周女士看了一瞬间发现很慢,就抽时间去茶水间接水喝,这样一个时间段总经理过来了,问水龙头关了没有。
周女士刚说了一个“没”字,总经理就直接拍打了一下周女士的,尽管愤慨,可是周女士也不敢说什么,持续回答道没接满,随后就走出了茶水间,在这期间,还有女领导在那边笑,一副置身事外又看热闹的容貌。
原以为这就完毕了,周女士原本也没计划追查,可是总经理又跑来说“水漏出来了,得拖地”,周女士便曩昔清扫,成果并没有,一次又一次的捉弄,再加上女领导不怀好意的笑,总算让周女士溃散了。
所以周女士就联系了自己的男朋友,下班后,男朋友赶来责问总经理究竟有没有拍,总经理供认之后,周女士就报警了,尽管总经理供认了,可是因为没依据,也没有监控,所以警方给出的回应便是和谐抱歉。
其实到这儿停止,工作仍是能处理的,只需总经理道个歉,但之后该公司董事长的回应让人无比愤慨,他将周女士在公司茶水间遭到的“职场打扰”归结于“擦肩而过”。
他表明,搭档之间经常在茶水间碰到,哪怕碰一下膀子,碰一下,有什么大不了的,都是小事,乃至还猖獗道,能让你在我这儿上班就算是很照料你了,你还想怎么样?话里话外都是在降低别人,好像在公司上班是得到了公司的布施相同。
要知道,咱们上班都是付出了劳动力的,是受法律保护的,并且,周女士在事发当天就现已挑选了离任,不肯意在这样不分对错的公司待下去,最终也仅仅想要一个书面抱歉罢了,莫非很过火吗?
这件工作引发了很多人的反思,在当今社会上,职场权益和庄严是应该得到充沛保证的,而“职场打扰”事情不只侵害了个人的庄严,也挑战了整个社会的价值观和品德底线。
总经理的做法侵犯了周女士的权益,女领导不怀好意的笑脸也伤害了周女士的庄严,董事长的回应也疏忽了周女士的感触,更是对职场相等和尊重的一种降低。
这一事情也再次提示咱们,社会需求更加多的重视和倡议,以保证每个人在职场中都能得到公平缓尊重,不管性别、职位,任何一个人都应该享有一个安全、相等的作业环境,不受任何方式的轻视和“打扰”。
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